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    [北京]北京十一貝科技有限公司

    1. 發布時間:2020-03-18
    2. 工作地點:北京
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:沈陽理工大學
    5. 職位:2020校園招聘
    專業標簽:計算機 統計學 數學類 工商管理

    【網絡招聘】北京十一貝科技有限公司

    發表于2020-03-18 09:42

    一、  單位簡介

    北京十一貝科技有限公司成立于20167月,由紅杉資本中國基金領投,致力于通過人工智能等前沿科技建立智能決策服務平臺,解決因為信息壁壘導致的資源錯配,為消費者在保險、人力資源、消費金融等行業場景中的人生重要決策時刻提供互信優化解決方案,從而幫助消費者建立理性選擇的能力。做人們的生活智友(Intelligent Partner),是十一貝堅持不懈的追求。

    十一貝擁有實惠、可靠的產品供應體系,和超過200家合作伙伴建立深度協同關系,幫助消費者從容應對生活風險、明智決策,享受簡悅生活。截至2018年底,公司調動數千名保險從業者,已累計為逾2億消費者提供保險服務,累計賠付金額超過5億人民幣。2018年,十一貝完成A輪融資,以人工智能等前沿科技力量研發互信優化解決方案,為消費者提供平臺化的智能決策服務。未來,十一貝將持續作為消費者的生活智友,致力于推動美好生活的實現。

    公司使命

    做人們的生活智友(Be Your Intelligent Partner)。

    公司愿景:

    十一貝致力于通過人工智能等前沿科技建立智能決策服務平臺,解決因為信息壁壘導致的資源錯配,為消費者在保險、人力資源、消費金融等行業場景中的人生重要決策時刻提供互信優化解決方案,從而幫助消費者建立理性選擇的能力。

    公司戰略布局與目標

    打造以人工智能科技驅動、提供高品質智力服務的第四代平臺,為消費者在保險、人力資源、消費金融等領域提供智能決策服務。

    小貝保險介紹

    小貝保險APP是北京十一貝科技有限公司基于人工智能等前沿科技,面向消費者提供智能決策服務的平臺。20192月上線發布第一版,集成了智能風險測評、定制保障方案、預核保、理賠糾紛協助、熱門保險問答等保險服務鏈條上下游的幾大核心功能。

    其核心功能“小貝測評”,能基于精準的風險刻畫,以及全面客觀的產品評價體系和推薦邏輯,為用戶量身定制專業客觀的保險計劃書,幫助用戶在了解自身情況、掌握充足信息的情況下理性決策。

    202012日,小貝保險APP在安卓及iOS客戶端進行了最新版本的發布。對保險知識、風險測評和理賠協助三大板塊進行了改進,同時新增了預核保、健康分析和產品分析三類服務,實現了全自助的用戶保險選擇及高質量的響應式服務。在用戶了解保險知識,到形成配置方案,到后續發生交易,再到理賠的幾個關鍵環節中,均有系統輔助不同的專業團隊提供響應式的服務,為用戶提供多對一的服務。

    同時,最近的一次APP更新,小貝保險新增了智能問答功能,讓用戶自助學習保險知識和自助選擇保險服務。小貝智能顧問使用戶除了電話、郵件、網站留言之外,又多了一種更便捷的方式來解決用戶在保險認知過程中出現的問題,滿足用戶對保險的需求。

    截至201912月底,小貝保險服務過的用戶共覆蓋了30多個省級行政區域,小貝保險服務過的用戶中,18-25歲的年輕群體占比16%25-55歲的群體占比68%。有25%的用戶的受教育水平在本科以上,達到了千萬級的用戶數量。這表明,如今保險的受眾群體越來越年輕化,并且受過教育的人,其保障意識相對會更強,對保險的需求也更加強烈。

    2020年,會是倍加精彩的一年,小貝保險將繼續努力,扎根并服務于更廣闊的消費者群體,通過提供智能化測評、定制化保障方案和專業咨詢等智力服務,幫助用戶消除信息壁壘,獲取針對自身保險需求相對應的、專業以及系統化的保障知識分析,享受透明、公平的保險消費環境。

    企業文化:

    1. 企業價值觀

    -堅持開放、追求公平

    對一個未知,相信是好的;人人平等,從稱謂做起;

    2. 業務準則

    -消費者第一、伙伴第二、十一貝第三

    如果我們有任何可以改善的錯誤,那么伙伴的問題都不需要追究;如果伙伴有可改善的責任,消費者就不該承擔任何損失和責任

    3. 優秀十一貝er標準

    -大聲說話、歡迎批評、承擔責任

    大聲說話:

    我們鼓勵每個十一貝er發出自己的聲音,表達自己的不同見解,不論對錯。只要坦誠、客觀、有依據,你的觀點會被聽見和重視。

    歡迎批評:

    遇到批評三不問,不問出處,不問動機,不問資格

    承擔責任:

    每個十一貝er都是公司的合伙人,是公司最寶貴的財富。我們希望你在工作中勇于承擔責任、面對問題和解決問題,和公司一起快速成長。

    4. 十一貝準則11BEE Principles

    Be Open 開放

    Be Fair 公平

    Be True/Authentic 真誠

    Be Honest 誠實

    Be SeBe Critical 批評

    lf-driven 自我驅動

    Be Goal-oriented 目標

    Be Reinventable 可塑

    Be Efficient 效率

    Be Cooperative 不放羊,不跳步

    Be Responsible 不諉過

     

    二、   崗位需求

    個人成長:

    (一)快速上升通道:

    16項能力,32個階梯,每年2次晉升窗口,自由報名

    應屆生(5~6項能力)總監(11~13項能力),快速晉升

    (二)拓展能力邊界:

    1)我們幫助大家對能力做高度抽象,再找具體應用 如:財務、人力不再是專業技能,而是每項業務中都能找到應用場景的能力項

    2)自由輪崗將定期被推行

    3)鼓勵團隊間人員的自由流動

    4)不要求大家是全才,但是鼓勵擴大知識面

    5)拓展能力邊界的前提是做好本職工作

    (三)福利待遇:

    1.七險一金

    2.十六薪 期權激勵

    3.免費提供三餐

    4.滴滴打車企業版

    5.團建活動

    6.生日會

    7.購書預算

    崗位明細:

    技術序列

    (一)Java開發工程師

    崗位職責:

    1.參與需求討論,分析產品需求,設計技術方案,參與系統的coding、測試、上線的全流程;

    2.負責系統的日常維護,線上故障排查和bug修復;

    3.關注系統線上的技術指標和業務指標,通過指標發現問題和改進點,并推動解決優化。

    崗位要求:

    1、我們需要的你是本科及以上學歷,計算機相關專業優先,一定要熱愛計算機科學和互聯網技術;

    2、我們需要的你精通至少一門編程語言,包括但不僅限于:JavaCC PythonScala

    3、我們需要的你掌握扎實的計算機基礎知識,深入理解數據結構、算法和操作系統知識;

    4、我們需要的你有優秀的邏輯分析能力,能夠對業務邏輯進行合理的抽象和拆分;

    5、我們需要的你有強烈的求知欲,優秀的學習和溝通能力,更需要具備強烈的責任心。

     

    (二)算法大數據工程師

    崗位職責:

    1.通過統計分析、機器學習、數據挖掘等方法對日志和語音等大數據進行分析與建模;

    2.負責日常報告的分析整理,定期監測業務數據,及時發現異常值,并查找原因;

    3.研究AI領域的前沿知識進行模型優化。

    4.負責大數據相關領域技術的跟蹤研究以及相關技術標準、規范、流程的制定與實施。

    5.負責大數據分析平臺相關數據挖掘算法、統計分析方法、數據處理流程制定及應用開發工作。

    崗位要求:

    1、我們需要的你是本科及以上學歷,計算機、數學、統計學、機器學習和模式識別相關專業優先;

    2、我們需要的你熱愛計算機科學和互聯網技術,對人工智能類產品有濃厚興趣;

    3、我們需要的你有具備不錯的編碼能力,熟悉 linux 開發環境,熟悉 R語言和 Python 語言優先;

    4、我們需要的你有扎實的數據結構和算法功底,熟悉機器學習、自然語言處理、數據挖掘、分布式計算、計算機視覺、計算機圖形、語音識別與合成中一項或多項;

    5、我們需要的你對推薦系統、計算廣告、搜索引擎、對話問答、圖像和視頻分析處理相關技術有經驗者優先;

    6、我們需要的你有優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情。

    7、我們需要的你有強烈的求知欲,優秀的學習和溝通能力,更需要具備強烈的責任心。

    (三)測試開發工程師

    崗位職責:

    1、負責客戶端和服務端功能測試、接口測試、性能測試;

    2、與開發、產品經理合作設計測試方案,執行測試,編寫自動化測試;

    3、優化測試流程,開發各類測試工具及平臺,通過技術手段提升測試效率;

    4、參與持續集成系統的開發,測試工作;

    崗位要求:

    1、我們需要的你是本科及以上學歷,計算機相關專業優先;

    2、我們需要的你要熱愛計算機科學和互聯網技術,對軟件質量保障工作有濃厚興趣;

    3、我們需要的你有扎實的數據結構和算法基礎;熟悉至少一門編程語言,包括但不僅限于:JavaOCCC Python

    4、我們需要的你有快速適應和學習的能力,善于發現和定位問題;

    5、我們需要的你了解常用客戶端、服務端開發或測試工具, 如自動化框架、壓測工具、大數據處理工具者優先;

    6、我們需要的你有團隊精神,性格樂觀,能積極面對壓力。同時,更需要具備強烈的責任心。

    (四)前端開發工程師

    崗位職責:

    1、負責產品Web前端的設計與實現

    2、持續的優化前端頁面體驗和性能,提升web界面的友好和易用

    3、根據產品需求,對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計;

    4、于產品經理及服務端研發緊密配合,完成整理的研發工作

    崗位要求:

    1、我們需要的你有本科及以上學歷,計算機相關專業優先;

    2、我們需要的你熱愛計算機科學和互聯網技術,對各種Web前端技術有深刻理解,關注Web發展,對新技術充滿激情,期待或者已經開發出優秀的產品;

    4、我們需要的你有Ajax相關的實踐經驗,對React.jsVUE.jsAngular.jsMVVM框架能熟練運用至少一種,且了解其基本原理;

    5、我們需要的你對可用性、可訪問性等相關知識有實際的了解和實踐經驗;

    6、我們需要的你熟悉服務器端Web應用結構,有服務器端腳本語言經驗更佳;

    7、我們需要的你有團隊精神,性格樂觀,能積極面對壓力,同時,更需要具備強烈的責任心。

    非技術序列

    (一)產品經理

    崗位職責:

    1.負責to Bto C平臺的市場調研、用戶研究、產品的設計等工作;

    2.數據驅動,對數據敏感,通過分析系統交易數據、前端用戶行為,發現產品問題,并持續改進和優化用戶交互流程,提升轉換率;

    3.協調協調公司內部及外部資源,完成產品設計、開發、上線全流程管理,達成業務目標;

    4.關注保險及互聯網行業發展,了解和發現用戶需求。

    崗位要求:

    1、我們需要的你是本科及以上學歷,無論什么專業出身的你,一定要熱愛互聯網行業;

    2、我們需要的你要有超強項目推動能力,突出的邏輯思維能力及溝通能力,能快速領悟要點;

    3、我們需要的你要對產品自己獨特的思考和見解;

    4、我們需要的你對數據敏感,良好的數據分析能力和意識;

    5、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力;

    (二)用戶運營管培生

    崗位職責:

    1.挖掘及管理用戶需求;

    2.響應用戶反饋,分析解決用戶問題,提升用戶的活躍度和粘性;

    3.協助搭建用戶運營體系,制定用戶分層策略及方法,通過策略對用戶進行分層管理;

    4. 完成其他工作相關數據分析、產品運營工作。

    崗位要求:

    1.我們需要的你是本科及以上學歷,無論什么專業出身的你,一定要熱愛互聯網行業;

    2.我們需要的你喜愛積極探索行業內新事物,善于把握和引導話題,與用戶進行互動交流。

    3.我們需要的你有結構化思維,對數據敏感,自我驅動強,能通過數據主動發現問題并解決問題;

    4.我們需要的你邏輯清晰、有較強的判斷力;具備抽象思維能力,能將常規重復類工作自動化;

    5.我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

     

    (三)商戶運營管培生

    崗位職責:

    1、協助同事完成目標商戶運營工作:商家運營、商家目標管理、商務談判等;

    2、協助產品經理與運營,共同策劃產品運營方案

    3、跟進項目的進展,整理分析數據,持續進行優化調整;

    4、完成其他工作相關數據分析、產品運營工作。

    崗位要求:

    1、我們需要的你是本科及以上學歷,無論什么專業出身的你,一定要熱愛互聯網行業;

    2、我們需要的你具備優秀的洞察力,能夠提供改善商戶問題的方案;

    3、我們需要的你有結構化思維,對數據敏感,自我驅動強,能通過數據主動發現問題并解決問題;

    4、我們需要的你邏輯清晰、有較強的判斷力;具備抽象思維能力,能將常規重復類工作自動化;

    5、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

     

    (四)HR管培生

    崗位職責:

    1、協助新業務團隊的組建,人員招聘 ;

    2、協助業務負責人共同完成激勵體系的設計和落地 ;

    3、協助業務團隊共同完成培訓體系的建立和落地 ;

    4、團建活動的組織。

    崗位要求:

    1、我們需要的你對人力資源管理和互聯網行業有極大熱情;

    2、我們需要的你心態open,有快速學習能力和一定的戰略眼光;

    3、我們需要的你對HR專業知識有一定的了解和基礎;

    4、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

    (五)新媒體運營

    崗位職責:

    1.參與各新媒體平臺日常運營工作;

    2.協助部門內文案及活動策劃等相關工作;

    3.定期對新媒體運營數據進行基礎統計分析并反饋;

    4. 提高粉絲活躍度,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,提高運營效率與粉絲互動。

    崗位要求:

    1.我們需要的你關注互聯網前沿科技動向,熟悉互聯網生態,有良好的閱讀和整理習慣;

    2.我們需要的你具備符合新媒體語境的內容創作能力,對文字、排版有一定的審美標準;

    3.我們需要的你有腦洞、能進行創意思維發散,同時具備一定的邏輯推導能力;

    4.我們需要的你有新媒體運營工具的使用經驗,有一定的圖片編輯能力;

    5. 我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

    (六)社群運營

    崗位職責:

    1、全面負責微信社群的運營,建立有活力的有粘性的高質量社群;

    2、完成社群用戶的保險疑難解答并對效果進行跟蹤;

    3、能夠把握群里客戶的細致需求,關懷客戶的問題,并將問題引導到我們服務體系內;

    4、挖掘和把握社群高層次需求,負責公司推廣活動的社群內的實施,推動建立黏性粉絲群。

    崗位要求:

    1、我們需要的你對社群運營有極大熱情;

    2、我們需要的你思維活躍,善于與粉絲互動,良好的溝通能力、高效的執行能力;

    3、我們需要的你擅長分析總結用戶,能夠深度挖掘用戶需求;

    4、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

    (七)咨詢顧問

    崗位職責:

    1. 幫助用戶理解十一貝的使命——通過科技解決保險行業由于信息壁壘產生的資源錯配,成為用戶的生活智友。

    2. 通過積極有效的溝通,挖掘用戶的保險需求,幫助用戶尋找并形成最佳保險計劃方案

    3. 為用戶介紹計劃方案的保險產品特性、解答用戶的疑問,持續跟進用戶并引導用戶購買

    崗位要求:

    1、我們需要的你有良好的溝通能力,理解能力和學習能力;

    2、我們需要的你換位思考和共情能力;

    3、我們需要的你最好熟悉保險行業及產品相關知識;

    4、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

     

    (八)客戶經理

    崗位職責:

    1.維護公司提供的客戶,了解客戶需求,為客戶配置適合的產品組合方案

    2.了解各公司產品知識,提升專業儲備,迅速了解工作內容,促進任務完成崗位要求:

    3、通過與用戶進行溝通,深入了解用戶需求,提供咨詢等相關服務;

    4、不斷提升專業技能,完成任務目標;

    崗位要求

    1、我們需要的你有良好的溝通能力,理解能力和學習能力;

    2、我們需要的你換位思考和共情能力;

    3、我們需要的你最好熟悉保險行業及產品相關知識;

    4、我們需要的你有極強的學習能力,和良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

     

    三、  聯系方式

    聯 系 人:王苗

    聯系電話:13315119332

    郵箱:wm13315119332@163.com

    地址:北京市海淀區黑泉路康健寶盛廣場C座南3

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