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    [廣東]木林森照明器件事業部

    1. 發布時間:2020-03-17
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:柳州職業技術學院
    5. 職位:2020校園招聘
    專業標簽:機械類 自動化 電子信息 工商管理 物流管理與工程 光學工程 工業工程 物理學 材料類

    木林森照明器件事業部2020屆校園招聘

    2020年3月17日  

    中山市木林森電子有限公司2020屆畢業生招聘簡章

    一、公司簡介

    木林森股份有限公司成立于1997年。于2015年2月17日在深交所上市,股票代碼:002745。主品牌標識為“木林森”,是集LED封裝與LED應用產品為一體的綜合性光電高新技術企業。總部設立在廣東省中山市。在江西、浙江擁有4個全資子生產基地,合計員工2萬多人,目前已成為全球最大規模的LED生產企業。

    中山市木林森電子有限公司作為木林森股份有限公司旗下的全資子公司,是一家專業生產全系列光電器材的高科技民營企業。公司匯集LED晶片、LED光源器件、LED燈飾制造等領域的優勢資源與資深科技人才,以研究、制造、倡導新興的LED節能燈飾為己任,不斷引領LED科技新潮流,是二十一世紀電光源科技發展方向的先進代表。

    2010年建成亞洲最大LED封裝基地;

    2011年成為LED顯示屏龍頭;

    2013年被HIS評為全球世界第10強LED企業、中國LED封裝行業第一強;

    2014年木林森LED封裝在全球市場占比排名第7位;

    2015年在深交所上市交易;被評為全球第9大LED企業;

    2016年木林森參與聯合收購朗德萬斯(LEDVANCE),于2017年3月3日完成股權交割;

    2017年木林森蟬聯中國本土照明LED封裝冠軍,LED封裝營收全球第4;

    2018年木林森營收177億;

    二、 招聘崗位要求

    崗位需求

    人數

    專業要求

    崗位要求

    晉升

    方向

    生產技術類

    15

    機電一體化、應用電子、機械工程、電氣自動化、數控、模具等理工類專業

    具備良好的綜合素質,有較強的溝通與協調能力.有上進心,對設備調試維護有濃厚興趣。  

    技術類

    生產管理類

    10

    機電一體化、機械工程、電氣自動化、物流管理、工商管理等理工或管理類專業

    具備良好的綜合素質,專業知識,有較強的溝通與協調能力,能適應車間環境和倒班工作,能在基層工作半年以上,愿意從事生產管理崗位。

    管理類

    品質管理類

    10

    工業工程、質量工程、應用電子等光學/理工/管理類專業

    具備良好的綜合素質,專業知識,有較強的溝通與協調能力,責任心強,愿意從事品質管理方向。

    管理類

    制程工藝類

    5

    應用電子、光電信息技術、應用物理等光學/理工類專業

    具有良好的服務意識與素養,思維縝密,擅長數據分析與處理,統籌和協調能力較強

    技術類

    元器件工程類

    10

    高分子材料、光電信息技術、應用物理等光學/理工類專業

    具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,有較強的項目意識及異常情況應變處理能力。

    技術類

     

     

     

    三、薪酬福利:

    1生產方向:本科以上學歷畢業生生產方向薪酬為5000-6500每月29日準時發放;

    2、職能方向本科以上學歷畢業生職能方向薪酬為 5000-6500元

    3工作時間及休假:兩班制:27天十一小時。職能制:六天八小時。享有國家法定假(11天)工傷假婚假喪假產假帶薪年休假等假期;

    4工衣:公司免費提供冬、夏工服;說明:秋冬兩年免費更換,夏裝一年更換;

    5工作環境:干凈整潔的無塵生產車間,中央空調,生產機臺全是自動化設備。

    6五險一金:失業,醫療,婚育,養老,工傷及公積金

    7、節假日福利:中秋、端午節、春節發放實物福利;

    8、工作餐與宿舍:公司提供工作餐,宿舍四人間,配有洗衣機、空調、飲水機等;

    9業余活動:公司配有籃球場、圖書室等業余活動場所,定期舉辦員工生日會、各類文體活動。

    10教育培訓:具有完整系統科學的教育訓練系統,并成立了“木林森學院”,開設管理知識與技能專業技術與產業動態培訓等,增強員工管理及工作技能。應屆畢業生作為公司的新鮮血液,將由木林森學院全程安排,開展“新羽計劃”通過素質拓展,了解企業文化與制度,產線輪崗實習,熟悉工藝流程,深入接觸公司產品,定崗實操技能,依據個人能力素質和組織發展需要,規劃職業生涯,定向培養發展

    四、員工職業發展

    提供廣闊的成長平臺和發展空間,所有基層管理人員、技術人員、辦公室人員均從內部提拔,并建立了通暢的晉升渠道。校園招聘人員晉升率達到85%以上。晉升渠道如下:

    管理類:

    儲備大學生-組長 -部長-高級部長 -經理-高級經理-副總經理-常務副總-總經理

    技術類:

    儲備大學生-高級技術員-技師-高級技師-助理工程師-工程師-高級工程師-副總工程師-總工程師

    五、應聘流程

    1、投遞簡歷:將簡歷發到公司指定的郵箱llp@zsmls.com;簡歷中注明應聘崗位;

    2、校園宣講:宣講會的具體時間地點請參看校園招聘通知,同時根據地點通知網絡應聘者就近參加現場招聘;

    3簽定就業協議:面試通過者,公司與其簽訂就業協議;公司將統一通知錄用人員前來報到。

     

     

    六、應聘所需材料:

    1、個人簡歷(手機號碼/郵箱);2、2020屆畢業生就業推薦表;3、專業技術等級證書復印件;

    七、聯系方式:



    電話:0760-89828888-3136  


    劉先生159-1460-4963                   

    地址:廣東省中山市小欖鎮龍山工業區木林森大道1號                                     郵編:528415   官網:www.zsmls.com      


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